Con el fin de promover la transferencia progresiva de los componentes de formación y acompañamiento del Programa Todos a Aprender hacia la sostenibilidad e implementación autónoma de los mismos el directivo docente debe designar a un “líder de transferencia” teniendo en cuenta los siguientes criterios:
Debe ser
PREFERIBLEMENTE un directivo docente
Es importante que
sea una persona reconocida por su liderazgo académico en el Establecimiento
Educativo
En lo posible, debe ser parte del equipo PICC- HME.
Adicionalmente, se debe tener en cuenta que el líder de transferencia asumirá actividades como:
Adicionalmente, se debe tener en cuenta que el líder de transferencia asumirá actividades como:
Liderar en conjunto con el directivo docente y en asesoría del tutor las sesiones de la comunidad de aprendizaje
Implementar en conjunto con el tutor los componentes del Programa durante el 2018.
Participar en los eventos de formación y acompañamiento convocados por el Programa.
Liderar las actividades que se propongan en los eventos de formación y compañamiento, orientadas a promover una mayor apropiación del Programa por parte de los directivos y docentes del establecimiento educativo.
Participar en el diseño de la ruta de formación y acompañamiento 2019, para el establecimiento.
Liderar la implementación de los componentes del Programa establecidos en la ruta propia del establecimiento educativo en el 2019.
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